人才培養機制建立的十個要素
1、獲得最高管理層的支持
2、關注核心目標
3、聘用合適的人
4、質量第一
5、精心管理，建立共識
6、遵循全球化標準而行動
7、選擇最佳培訓提供商開展合作
8、全面結合整體流程，重點關注業務
9、評估學習效果，根據業務進行調整
10、堅持不懈，實現卓越
